“权有大量小，威在清廉，官无水准，贵于勤恳。”
17月19日，广州建工大有限公司党委会会常委、纪委党委会组织部长吕书文，纪委副党委会组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五分大有限公司禹州品牌工程竣工验收“清正廉洁文化知识示范性点”。大有限公司党委会会副党委会组织部长、纪委党委会组织部长李怀生，分大有限公司党总支部党委会组织部长、副总监贾银建宋江因前往参加。
送达的项目后，吕书文几行顺着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉传统艺术示范片讲解点，基础修建风清气正创业业务经理部……”在己经召开大会的会议内容上，创业创业顶目业务经理李明洋用PPT分开 从增幅组织安排领导班子、不断完善清廉会议制度、打造清廉学习气氛、保持清廉民族文化艺术培训、控防企业营运可能性、相整合出产真正、深入学习行业调研提纲等几方摆脱创业业务经理部“清廉传统艺术示范片讲解点”创立与出产企业营运相整合前提报告做了详细完整总结。后，贾银建对五分集团党风廉洁修建勤政基础修建前提报告做了简单总结。
听取意见了分装修公司总结后，吕书文明确提出，禹州活动是同一个车主继骨料线、宿舍楼楼、郑州房房产活动后的一大批大活动，真展示了我们公司的电磁采暖产品四建的良好的的形象和产品品牌知名度。他对进一部改良多元化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对項目部及分新公司明确提出以下三个想要：第一是是 基层党组织党员管理者、管理者要自主履行职责尽职尽责，实实在在实行奖惩制度，按地方性法规办事人；第二要不停的建立完善内控及约束性机理，做升降级、同级之中的之间远程监控；三是成为国家工厂退休人，要做贵诚度、干净整洁、担当作为的好管理者、好退休人，致力于市场经济高效益干成功、干事儿、不犯事。
接下来，李怀生的要求分子公司及大型监理单位每天运作要工作好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
年会完毕后，吕书文为禹州投资项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分有限公司）